12月27日上午，河北太和集團(tuán)行政人力中心在太和大廈27層會(huì)議室組織了2019年第3期新員工入司培訓(xùn)。集團(tuán)總部及下屬各企業(yè)2019年9月以來(lái)入司的17名新員工參加培訓(xùn)。

自2019年下半年開(kāi)始，在新員工入職后2個(gè)月內(nèi)，集團(tuán)總部及下屬多個(gè)企業(yè)已組織企業(yè)層面的新員工培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)了總部及所屬企業(yè)的組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)章制度等內(nèi)容。與企業(yè)辦公室層面的新員工培訓(xùn)相呼應(yīng)，本次培訓(xùn)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了差異化的互補(bǔ)設(shè)計(jì)，內(nèi)容定位在集團(tuán)層面、更具深度和廣度且重點(diǎn)突出，形式上更具層次感、趣味性和互動(dòng)性。

本次培訓(xùn)共包括自我介紹、太和精神文化宣貫與傳承、行政人資制度答疑、“新動(dòng)力”主題互動(dòng)等四項(xiàng)內(nèi)容。

開(kāi)場(chǎng)的自我介紹環(huán)節(jié)，通過(guò)隨機(jī)分組、團(tuán)隊(duì)破冰互動(dòng)、趣味記憶挑戰(zhàn)等系列活動(dòng)，讓新員工進(jìn)行自我介紹、彼此熟悉的同時(shí)，體會(huì)到尊重自己、尊重他人、尊重規(guī)則的重要性，對(duì)他們?cè)诮窈蠊ぷ髦袕?qiáng)化責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí)、高效執(zhí)行、加強(qiáng)協(xié)作起到很好的啟發(fā)作用，營(yíng)造了良好的培訓(xùn)氛圍。

集團(tuán)辦公室李偉東主任講解太和發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)精神等內(nèi)容，通過(guò)列舉眾多鮮活事例，展現(xiàn)了太和人優(yōu)秀的魅力和精神。使員工了解到集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中所獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)和成就，加深了員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了員工的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。

集團(tuán)人資部段琳雅串講集團(tuán)行政人資制度和體系，帶領(lǐng)員工回顧了在本企業(yè)內(nèi)已學(xué)的制度及應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容要點(diǎn)，解答了員工問(wèn)詢(xún)，使員工明晰了集團(tuán)對(duì)促進(jìn)員工成長(zhǎng)做出的各項(xiàng)努力，對(duì)員工遵照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)自身管理起到很好的推進(jìn)作用。

最后的 “新動(dòng)力”環(huán)節(jié)以輕松活潑的游戲及分享形式進(jìn)行。段琳雅帶領(lǐng)大家一起體驗(yàn)了兩個(gè)互動(dòng)游戲，員工積極總結(jié)、分享參與游戲的體會(huì)和感受，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，效果和體驗(yàn)良好。在游戲中，大家體驗(yàn)到了如何有效溝通與執(zhí)行，為達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，如何激發(fā)個(gè)人能力、如何使成員同頻共振等多個(gè)職場(chǎng)技巧，對(duì)員工在今后工作中，以結(jié)果為導(dǎo)向，高效溝通、極致執(zhí)行、協(xié)作配合起到很好的啟發(fā)作用。 

新員工入職培訓(xùn)是新員工們了解企業(yè)、融入團(tuán)隊(duì)的一個(gè)重要渠道和指引。太和集團(tuán)一直注重員工培養(yǎng)與職業(yè)成長(zhǎng)，希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習(xí)，能盡快融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)工作，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為“基業(yè)長(zhǎng)青、百年太和”貢獻(xiàn)力量的同時(shí)，成就自己的事業(yè)人生！