4月12日，河北太和集團人力資源部組織舉辦了2017年第1期新員工入司培訓，集團總部及下屬各企業2017年1月以來入司的管理人員、后勤工、保安員等20名新員工，在太和大廈27層會議室參加了集中培訓。

集團人力資源部段琳雅主持了本次培訓會。開場的團隊破冰互動游戲——自我介紹，充分激發學員潛能，快速融入培訓團隊。大家通過游戲的方式不僅熟知了對方、熟知了團隊，同時也體會到了“團隊”、“溝通”、“尊重”的重要性。集團行政人力中心副總監孔華戈就太和企業文化等進行了深入講解，孔華戈作為企業內訓師，深入淺出地將太和發展歷程、精英團隊、企業文化、員工故事講得非常具體、實在、引人深思、催人奮進。段琳雅就集團行政、人資各項制度做了重點解讀。這次培訓不僅讓新員工們感受到太和深厚的文化底蘊和商業氛圍，同時體會到集團公司重視員工晉升成長、完善員工福利所做出的巨大努力和投入。

團隊破冰游戲

會后，大家總結培訓心得，管理人員一致認為，通過回顧企業高管奮斗歷程，熱血澎湃，倍感振奮，同時也深刻體會到“天適地載、大道源和”的博大精深，堅定了不斷學習、提高自身能力、實現自我價值的決心；后勤、保安人員紛紛表示，工作中只有踏實、堅持、敬業、奉獻，在做好本職工作的基礎上，有所創新，才能變得更優秀，取得更大進步。

在今后的培訓工作中，集團人力資源部將一如既往地做好員工在各階段的培訓工作，結合多種培訓形式，讓我們的員工充滿激情、充滿活力、高效準確地開展工作！